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冀东石油公司召开2015年反腐倡廉建设工作会

发布时间:2020-03-04 05:15:49 阅读: 来源:密封条厂家

本报讯(记者刘李楠申振荣)3月3日,公司召开2015年反腐倡廉建设工作会,深入贯彻落实十八届中央纪委五次全会和集团公司2015年反腐倡廉建设工作会议精神,总结公司2014年党风建设和反腐倡廉工作,安排部署今年的工作任务。  公司领导齐振林、杨盛杰、金明权、焦向民、席励新、董月霞、严九、修景涛,总经理助理、副总师、安全副总监,机关各部门、直属机构主要负责人,各二级单位党政主要领导及专兼职纪检监察人员,共计110多人参加了会议。  公司总经理齐振林主持会议,并传达了2月13日至14日召开的集团公司2015年反腐倡廉建设工作会议精神;公司党委书记杨盛杰作重要讲话;公司党委副书记、纪委书记金明权作题为《落实“两个责任”,依法依规治企,持续深入推进党风建设和反腐倡廉工作》的工作报告。  会上,齐振林传达了集团公司2015年反腐倡廉建设工作会议精神,重点传达学习了集团公司董事长、党组书记周吉平的讲话。2月13日至14日,集团公司召开2015年反腐倡廉建设工作会议全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会,十八届中央纪委五次全会及中央企业反腐倡廉建设工作会议精神,总结集团公司2014年反腐倡廉建设工作,部署2015年工作任务。集团公司2015年反腐倡廉建设总体工作要求是:深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真贯彻十八届中央纪委第五次全会和中央企业反腐倡廉建设工作会议部署,坚持从严治党、依法治企,严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,落实“两个责任”、强化监督执纪问责,持之以恒落实中央八项规定精神,突出发挥巡视监督与合规监督的作用,坚决遏制腐败蔓延势头,深化纪检监察体制机制改革,用更严的纪律管好纪检监察干部,以反腐倡廉新成效保障集团公司有质量有效益可持续发展。  金明权在报告中指出,2014年,公司各级组织和纪检监察部门认真贯彻落实中央和集团公司反腐倡廉建设工作部署,按照公司党委和公司的总体安排及要求,紧紧围绕油田中心工作,以惩治和预防腐败体系建设为主线,以落实党风廉政建设责任制为抓手,以廉洁风险防控为重点,全力推进领导人员廉洁从业教育、信访案件、效能监察、专项检查等重点工作,反腐倡廉建设取得了新的进展和成效。一是党风廉政建设“两个责任”得以较好落实,二是信访案件工作力度持续加大,三是监督检查的针对性实效性明显增强,四是反腐倡廉教育不断深化,五是纪检监察队伍自身建设进一步加强。  2015年,公司反腐倡廉建设工作的指导思想是:以党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中央纪委五次全会精神为指导,认真贯彻落实集团公司反腐倡廉工作会议和公司四届四次职代会精神,严格落实“两个责任”,坚持依法依规治企,持之以恒落实中央八项规定精神,进一步完善惩防腐败体系,不断加强管控能力建设和反腐倡廉教育,用更严的纪律管好党员干部,为公司持续健康发展保驾护航。(下转第二版)    (上接第一版)2015年重点工作任务是:一要严格落实“两个责任”,强化责任追究;二要坚决查处违纪违规行为,严肃党纪政纪;三要深入开展监督检查,促进管理提升;四要继续深化反腐倡廉教育,稳固思想防线;五要从严监督管理,建设素质过硬的纪检监察队伍。  杨盛杰作重要讲话,要求,一要深刻认识当前反腐倡廉工作的严峻复杂形势,切实增强责任感与紧迫感。自中央八项规定出台和党的群众路线教育实践活动开展以来,公司党员领导干部队伍的作风得到明显改进,反腐倡廉工作取得持续加强。但我们不能盲目乐观,要时刻保持头脑上的清醒,从近几年查处的几起案件来看,从集团公司第二巡视组的党内巡视、公司领导班子民主生活会的征求意见,以及群众举报信件等情况来看,我们有的干部担当意识不够,干事创业缺乏热情,处理事情避重就轻,害怕得罪人;官僚主义、形式主义等问题依然存在,一些人干工作仍是浅尝辄止、做做样子;有的干部政治素质不高,不讲纪律、不守规矩,法制意识和纪律观念淡薄,不懂法、不用法;个别党员干部自我要求不严,不按制度办事,存在着权钱交易、利益输送等问题,给公司带来了很大损失,也造成了恶劣影响。这些问题如果不及时加以解决,就会带坏干部队伍风气,影响公司形象。要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,努力适应反腐败斗争的新常态,坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战,努力营造风清气正的良好政治生态和从业环境,更好地激发干部员工迎难而上、攻坚克难的干劲和热情,为公司的改革发展保驾护航。  二要严明政治纪律和政治规矩,进一步加强党的纪律建设。漠视政治纪律往往是腐败现象的源头。从中央查处的一些领导干部的情况来看,之所以出事,很大程度上就是因为对党的政治纪律、政治规矩视若无物,忘记了什么是纪律,什么是规矩,脑子里没有这根弦。我们一些党员干部虽然没有发生腐败问题,但也存在纪律涣散的问题:有的该请示的不请示、该报告的不报告、该上会研究的不上会研究,自行其是;有的热衷于传播小道消息、花边新闻,道听途说、口无遮拦;有的不坚持民主集中制,喜欢个人说了算;有的党组织对党员干部疏于管理,缺乏严肃认真的组织生活。凡此种种,都是不守纪律、不守规矩的表现,必须引起我们的高度重视和警觉。  要严守政治纪律和政治规矩。党的纪律是对党员的刚性约束,党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。各级党组织和全体党员干部要切实增强党性意识、政治觉悟,把严守政治规矩作为一种责任、一种习惯、一种本分,坚持用“五个必须、五个决不允许”规范言行,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,同集团公司党组保持高度一致,真正做到坚持党和国家的路线、方针、政策不动摇,贯彻集团公司党组和公司党委的决策部署不懈怠,执行廉洁自律各项规定不含糊,始终做政治上的“明白人”。  要强化党的意识和组织观念。各级领导干部要严格遵守党章规定的“四个服从”,认真执行民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度,坚守组织原则,遵循组织程序,服从组织决定,决不能超越权限办事。要严格执行领导干部个人有关事项报告制度,在涉及重大问题、重要事项时必须严格按规定向组织请示报告,接受党组织教育和监督,不断增强严于律己、遵纪守法、按章办事的自觉性和坚定性。  三要全面落实“两个责任”,不断深化党风廉政建设和反腐败斗争。落实好党风廉政建设主体责任和监督责任,是党要管党、从严治党的必然要求和重要举措,是公司各级党组织和纪检监察系统的一项重要政治任务。从严治党,关键在治、要害在严。我们必须按照中央和集团公司党组的要求,切实肩负起“两个”责任,用最坚决的态度惩治腐败。要切实强化党委的主体责任。要严格落实纪委的监督责任。以零容忍的态度坚决查处腐败案件。  四要持之以恒推进作风建设,让权力在阳光下规范运行。作风是形象,是凝聚力,也是生产力。作风建设非一日之功,不可能一蹴而就。我们要以踏石留印、抓铁有痕的劲头,磨铁成针、滴水穿石的恒心,把作风建设不断引向深入。要努力构建作风建设常态化。要牢固树立“三严三实”新风尚。要切实发挥制度约束作用。  杨盛杰最后强调,党风廉政建设任重而道远,反腐败斗争永远在路上。我们要认真落实集团公司党组的部署,以更加坚定的信心、更加坚决的态度和更加有力的措施,不断开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面,为公司“硬增储、稳上产、提效益”提供坚强政治保障。

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